ASSESSORIA A ALGUNS PROCESSOS DE RH

• Concepção e Planejamento de Eventos

Criação em conjunto com a empresa da estrutura e dinâmica de eventos tais como convenções, celebrações, reuniões, seminários etc. Elaboração dos temas, ordem das atividades, definição de atividades dinâmicas para integração, estudos de casos, avaliação, etc

• Diagnóstico de Necessidades de Treinamento

Trabalho conjunto com RH ou outro setor indicado pela empresa, para descobrir as discrepâncias de desempenho nas diferentes áreas da instituição e definir as ações (que podem ser de treinamento ou não) necessárias para que cada área alcance seus objetivos.

• Planejamento Pedagógico de Atividades de Treinamento

Elaboração de plano de aula, definindo objetivos, conteúdos, carga horária, atividades a serem desenvolvidas e recursos pedagógicos (apresentação ppt, apostilas, filmes...).

Podemos realizar este planejamento para que um profissional da empresa ministre ou podemos planejar e ministrar o curso.

Caso o conteúdo seja técnico e de domínio exclusivo do cliente, realizamos todo este trabalho assessorando o profissional que ministrará o treinamento.