Um dos mais avançados instrumentos de identificação de características pessoais.  Criado por Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers com base nos trabalhos de Carl G. Jung sobre Tipos Psicológicos.  É o inventário de personalidade mais aplicado e testado no mundo. Está em uso há mais de 50 anos, com constantes atualizações. Sua aplicação hoje está na faixa de 4 a 5 milhões de pessoas por ano, no mundo.  Ele não mede habilidades ou julga o que é certo ou errado. É um indicador de preferências.  

Conhecendo seu tipo psicológico, as pessoas identificam suas características, seus pontos fortes, seus pontos a melhorar, sua estratégia de tomada de decisão.   Compreendem também como são os tipos diferentes do seu e com isso, entendem o porquê das identificações e divergências e descobrem qual a melhor forma de lidar com cada tipo.

 

Objetivos Alcançados:

        Promover o autoconhecimento e o conhecimento do outro

        Identificar os talentos e qualidades das pessoas.

        Identificar suas motivações, seus pontos fortes e áreas com potencial para crescimento.

        Aumentar a autoconfiança.

        Melhorar a cooperação e a produtividade.

        Melhorar a comunicação.

        Facilitar relacionamentos e minimizar conflitos.

        Identificar as competências pessoais do corpo gerencial.

        Facilitar o desenvolvimento dos líderes.

 

Aplicação do MBTI®

1a. Fase: Preenchimento individual do instrumento, on line, no site do IDH, com senha fornecida por nossa empresa.

 2a. Fase: Devolutiva para apresentação e análise dos resultados do instrumento em grupo ou individual.